1.職工醫保個(gè)人賬戶(hù)怎樣劃撥？

答：在職職工個(gè)人賬戶(hù)，計入標準為本人參保繳費基數的2%，單位繳納的基本醫療保險費全部計入統籌基金；退休人員個(gè)人賬戶(hù)由統籌基金按定額劃入，劃入額度為改革當年基本養老金平均水平的2%。從2023年1月起退休職工每月定額劃撥70元。

2.已辦理了養老退休手續，醫保退休是如何規定的？

答：按照《寶雞市城鎮職工基本醫療保險生育保險最低繳費年限制度實(shí)施辦法》規定，享受退休人員醫療待遇的最低繳費年限為男滿(mǎn)30年，女滿(mǎn)25年，且實(shí)際繳費年限滿(mǎn)15年。城鎮職工達到退休年齡，繳費年限達到我市享受退休人員醫療待遇的最低繳費年限的，不再繳納基本醫療保險費，只繳納大病互助基金，享受退休人員基本醫療保險待遇。繳費年限不滿(mǎn)規定的累計繳費年限或實(shí)際繳費年限的，用人單位應按職工辦理退休、退職年度繳費基數的5％一次性補足所差年限的基本醫療保險費(退休人員個(gè)人不補費)，從補足基本醫療保險費的次月起，享受退休人員基本醫療保險待遇。

3.原單位未繳納職工醫保，還能不能補繳？如何補繳？

答：職工因用人單位在勞動(dòng)關(guān)系存續期間未按照政策繳納職工醫療保險費的，經(jīng)勞動(dòng)仲裁或法院判決后，允許用人單位以我市上年度崗平工資為基數的5%補繳應繳納年度的醫療保險費。補繳的醫療保險費全部劃入基本醫療保險統籌基金，不劃轉個(gè)人賬戶(hù)，只計算實(shí)際繳費年限，補費期間發(fā)生的醫療費用不予報銷(xiāo)。